Tiberus разширява мрежата си от офиси в страната

На фона на все по-динамичния автомобилен пазар в България, компанията за автолизинг Tiberus ускорява темпото на националната си експанзия. Стратегията е ясна – повече офиси, по-близо до клиентите, по-силна регионална структура.

След като вече има утвърдено присъствие в София, Шумен, Варна и Плевен, дружеството насочва вниманието си към Южна България. Нови офиси в Пловдив и Пазарджик са сред първите конкретни стъпки, а в следващ етап се планира навлизане и в Благоевград, Гоце Делчев и Кюстендил. Така компанията постепенно изгражда плътна мрежа, която обхваща както големи икономически центрове, така и по-малки, но активни автомобилни пазари.

Изборът на Пловдив и Пазарджик не е случаен – двата града са активни търговски хъбове с развит автомобилен сектор и силен потенциал за финансиране на употребявани автомобили. Предстоящото навлизане в Югозападна България пък ще даде достъп до пазар, който традиционно разчита на ограничен брой лизингови оператори.

Разширяването не е просто географско. Зад него стои амбицията за реално задълбочаване на регионалното присъствие – с локални екипи, по-бърза комуникация и директна работа с автокъщи и клиенти на място, казват един от основателите на Tiberus Стефан Топузаков и мениджърът офисна мрежа Ивалин Иванов.

От компанията подчертават, че моделът им е насочен към устойчив растеж, а не към бързо „отваряне на точки“. Всеки нов офис се вписва в по-широка управленска структура, която цели стандартизиране на процесите и поддържане на еднакво ниво на обслужване в цялата страна.

Паралелно с отварянето на нови офиси компанията изгражда и по-сложна управленска рамка. Назначаването на регионални мениджъри и засилването на координацията между централата и локалните екипи е част от стратегията за устойчиво разрастване. Компанията търси хора за оперативните роли в офисите – търговци, офис мениджъри и административни позиции, които са пряко свързани с обслужването на клиенти и партньори. От друга страна фокус се поставя и върху ключови управленски позиции като управител и директор „Продажби“, които да осигурят координация и контрол.